警備業法とは

警備業法は昭和47年7月5日法律第117号として、警備業を事業として営む者またはそれをしようとする者に対して定められている日本の法律です。警備業法では、警備員の服装・警備業務・教育・機械警備業・監督・雑則・罰則などについて細かく規定されております。

また、警備業法は平成16年に改正されましたが、その主な改正点は下記の通りです。

警備員の知能および能力の向上

・警備業者の専門的な指導教育体制を整備

・警備員の検定の普及による知識・能力の向上

警備業務の依頼者の保護

・警備業者の依頼者に対する書面の交付

・警備業者の苦情の解決への努力義務

警備業法はどんな目的で制定された？

警備業法の第1条に、「この法律は、警備業について必要な規制を定め、警備業実施の適正を図ることを目的とする」と、制定された目的が記されております。

簡単に説明すると、警備業において重要なことは警備やセキュリティ業務が適切かつ効果的に実施されるだけでなく、警備員または警備会社として行き過ぎてしまう行為の抑制や不正を防止することを目的としているのです。

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警備員と警察官の制服は酷似しているため、警備員にも何らかの権限があるかのように錯覚されます。しかし、警備員は一般人と同じ権限しか持たず、このような誤解を避けるためにも警備業法が制定されました。

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