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NOTICE

次世代育成支援対策推進法の規定に基づき行動計画を公表します。
神奈川中央警備保障(株)行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間 2018年4月1日~2021年3月31日

2. 内容

<対策>
●2018年4月~年次有給休暇の取得状況について実態を把握

●2018年10月~社内検討委員会での検討開始

●2019年2月~計画的な取得に向けた管理職研修の実施

●2020年2月~有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどによる取得促進のための取組の開始
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