« トップへ戻る

2015年10月 次世代育成支援対策推進法に基づき行動計画を公表します。

※写真をクリックすると拡大表示されます。

行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成27年4月1日~平成30年3月31日

2.目標:平成30年3月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。

3.対策

●平成27年4月~所定外労働の現状を把握

●平成28年9月~社内検討委員会での検討開始

●平成29年2月~ノー残業デーの実施

           管理職への研修(年2回)及び社内広報誌による社員への周知

« トップへ戻る